第71章 股权好啊 (第1/2页)
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一顿饭吃的很是欢乐，一个多小时，十点出头，众人自饭店出来。
三基友一一把女生送回家，送回学校，才转头回了自己的小基地。
先把拍摄的东西，自笔记本导出，导入台式，等待的功夫，三人都自学了起来。
王昊手里是一部大部头，《公司法》
李凡则是掏出了一套数学卷子，刷起了题。
刘少阳则是捧起那本《工商管理》
安静的房间，三人或躺，或趴或坐直，除了主机风扇呜呜声，只有翻书的沙沙声，以及笔自卷子划过的声音。
不知多久，刘少阳忽然间问道：“哎，昊子，要是将来我开公司，想拉人入伙，股份最初怎么弄比较合适？”
王昊头也不回的道：“当然是自己拿百分之百啊。”
刘少阳：“那要是我看中了一个人，就想留下呢？”
“管理股，百分之2，不能再多了。而且必须签署上市分，没上市之前，可以考虑绩效提成分红，但不是股份，就跟我之前给你们的一样。
所有的一切，一定是基于你拥有九十以上，乃至百分之百控股的情况下。”
李凡刷题的动作一顿，抬头道：“这也太狠了吧？就不能622分么？我觉得拿个6成，有绝对控股权，不就可以了吗？
人家有了股份，那不是嘎嘎猛干？”
王昊不由摇了摇头，微微合上书道：“那你这种结构，肯定走不过B轮，你就会被扫地出门的。
最简单的例子，假如公司建起来，有了潜力，说服了天使投资人，进行天使轮投资。
那么，首轮，你要拿出10-20个点，这是最基本的。
比较麻烦的，会要走你40个点。
不过后者，多数针对的是，没有什么技术壁垒的行业。
如此一来，到了A轮，再引入资本，那就起码少40个点。剩下六成，你们还是622的结构。
你就最多拿到36的股份。
倘若资本和天使轮的人联合，在这一轮，你就很有危险了。
比如，十倍收购你合伙人的股份，或者，谈好条件，让你的合伙人当CEO，召开股东会，将你扫出门。
如果你还入了坑，重新更新过公司组建的章程，有实缴。
可以通过GP、LP联合，将该公司架空，实现负收益。就是左手倒右手的戏码，让公
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